肇庆校区

肇庆校区办公室工作实施细则

2016-03-28 16:29:19来源:办公室 编辑:办公室 字体:

肇庆校区党员党费收缴、管理和使用实施细则

根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》及省委教育工委《关于高校党费收缴有关规定的通知》及学校党委有关要求,结合校区实际,对校区党员的党费收缴、管理和使用制定以下实施细则:

一、党费的收缴

(一)交纳党费的基数

凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数,按规定比例交纳党费。具体的计算党费基数为以下四项之和:

1. 基本工资(含职务工资、活工资)

2. 地区补贴

3. 奖励金(含节支奖、奖励工资)

4. 职务津贴(含临时职务补贴、省规定教师津贴)

(二)交纳党费的比例

1. 有工资收入的党员,其计算党费基数为400元(含400元)以下,交0.5%;400-600元(含600元),交1%;600-800元(含800元),交1.5%;800-1500元(含1500元),交2%;1500元以上(税后),交3%。

2. 没有经济收入的在校学生党员每月交纳党费0.50元。

3. 交纳党费有困难的党员,由本人提出申请,经党支部委员会同意,并报上级党组织备案,可以少交或免交。

(三)交纳党费的要求

1. 预备党员从支部大会通过成为预备党员之日起交纳党费。

2. 党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的收入基数,按规定比例交纳党费。

3. 遇到特殊情况,经党总支或支部委员会同意,党员可以委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费,但补交党费的时间不得超过3个月。

4. 党员必须每月按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员,其所在党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按照党章规定,将作为自行脱党处理。

5. 各党支部在每季度最后一月的25日前将党费汇总上缴到校区财务科。

二、党费的管理

(一)校区的党费由校区财务科统一管理。单立帐户,专款专用。党费利息作为党费收入的一部分,不得挪作他用。

(二)各党支部应指定专人负责党费的收缴工作,党费收缴人员变动时,应认真办好交接手续。

(三)校区党总支每年向各党支部公布党费的收缴、管理和使用情况。各党支部每年向党员公布党费收缴和使用的情况。公布的内容包括:上年度党费收缴、使用和结存的数额;党费开支的主要项目;党费收缴、管理和使用工作中的经验、存在的问题及改进的意见和建议等。同时,各党支部将向党员公布的党费收缴和使用情况报校区党总支备案。

三、党费的使用

(一)党费使用应坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。

(二)党费必须用于党的活动,主要作为党员的教育经费的补充,其具体使用范围是:

1. 培训党员;

2. 订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备;

3. 表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;

4. 补助生活困难的党员。

(三)校区每年按规定将收缴的党费(含利息收入)总额的50%上缴上级党委组织;同时,按30%的比例返还各党总支(老干党支部按50%的比例返还),作为党支部掌握使用的党费额度。

(四)各党支部需按照规定合理使用党费,专款专用,不得挪作它用。党费使用必须经支委会集体讨论决定。申领或报销党费的程序是:

1. 党支部填写学院党委组织部统一制发的《党费使用审核表》,党总支负责人签署意见并盖公章;

2. 党总支提交《党费使用审核表》,财务科审核;

3. 凭单到财务科办理经费借支或报销。

(五)上级党组织下拨的学生党建或其他专项教育活动的经费,要做到专款专用。申请使用程序是:

1. 学生支部或各党支部提交活动方案必须填写和学校党委组织部统一制发的《党费使用审核表》,交校区党总支负责人签署意见并盖公章;

2. 校区党总支活动方案和经费申请,则由学校党委组织部审核;

3. 按财务管理要求办理经费借支或报销。

肇庆校区发展党员工作实施细则

一、为进一步规范新形势下发展党员工作,保证新发展党员的质量,保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发〔2013〕4号)、《中国共产党发展党员工作细则》(中办发〔2014〕33号)、《关于进一步加强高校学生发展党员服务工作的若干意见》(教党〔2013〕22号)和《关于进一步提高大学生发展党员质量的指导意见》(粤教工委组函〔2013〕25号)等文件规定,结合学校和肇庆校区实际,制定本办法。

二、党总支、党支部应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。

三、发展党员工作必须贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,着力把入党积极性高、政治素质好、有培养前途的教职工和学生吸收入党,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

禁止突击发展,反对“关门主义”。

四、入党申请及审核:

(一)入党申请人提出入党申请。党支部应当经常通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外教职工和学生对党的认识,激发其政治热情,自觉自愿地向工作、学习所在单位党支部提出书面入党申请。

(二)申请入党的基本条件:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

(三)初步审核。党支部在收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人进行谈话,了解其基本情况,对入党申请人进行初步审核。

初步审核的基本内容:1.是否符合申请入党的基本条件;2.是否本人自愿申请;3.对党的认识是否正确,入党动机是否端正;4.个人经历和家庭成员、社会关系是否清楚。

(四)公示。对通过初步审核的入党申请人,按规定在党总支、党支部范围内进行公示(第一榜),公示时间为5天。

五、确定入党积极分子的基本条件:

(一)第一榜公示无异议;

(二)较好地掌握了党的基本知识,决心履行党员义务;

(三)坚持四项基本原则,坚决拥护党的路线、方针、政策,在工作、学习、社会生活中表现突出,起到表率作用;

(四)作风正派,团结同志,在群众中有较高威信。

学生入党积极分子除具备上述基本条件外,还应符合《入党推优实施办法》中规定的条件。

六、入党积极分子队伍的建立:

(一)党员推荐、群团组织推优。为扩大发展党员工作民主,进一步提高新发展党员的质量,更好地发挥群团组织向党组织输送优秀人才的作用,在确定入党积极分子工作中实行党员推荐、群团组织推优制度。

(二)支委会研究决定。党支部召开支委会(不设支委会的召开党支部大会,下同),根据党员推荐、群团组织推优情况,具体分析入党申请人的基本情况和主要优缺点。具备入党积极分子基本条件的可确定为入党积极分子对象。积极分子从外单位转入我校工作、学习的,所在党支部、党总支应对其有关培养考察材料进行审核,材料和手续完备的,应继续做好培养教育工作,培养教育时间可连续计算。

(三)报党总支审批并公示。确定后的入党积极分子对象须报所在党总支审批,并在党总支、党支部范围内公示(第二榜),公示时间为5天。

(四)报党总支备案。党支部须将确定的入党积极分子(含接续培养教育的)报所在党总支备案,在党委组织部领取并填写《入党积极分子培养考察表》(接续培养教育的,《考察表》可继续使用)。

(五)建立档案。入党积极分子档案包括:入党申请书、思想汇报、《入党积极分子培养考察表》等。

七、入党积极分子的培养、教育工作:

(一)党支部指定培养联系人进行培养。党支部须为每一名积极分子指定一至两名正式党员作为培养联系人。培养联系人应经常与入党积极分子接触和谈心,向其介绍党的基本知识,了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,从多方面特别是政治上关心帮助其成长进步,引导其端正入党动机,要求其每季度书面向党支部汇报一次思想,并向党支部提出能否将其列为发展对象的意见。

(二)组织集中培训。党支部、党总支应当举办培训班,对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育、党的历史和优良传统、作风教育,以及社会主义核心价值观教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(三)采取其他方法进行培养教育。党支部、党总支还应采取吸收入党积极分子参加党内有关活动、分配一定的社会工作等方法对他们进行培养教育,让他们在活动和工作实践中经受锻炼。

八、入党积极分子的考察工作:

(一)培养联系人要经常关注和了解入党积极分子的思想状况、现实表现、家庭和社会关系情况,尤其是关键时刻的表现,把握其思想道德品质和一贯表现,每半年结合培养情况逐人对积极分子作一次写实性的考察鉴定,并填入《入党积极分子培养考察登记表》。

(二)党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。党总支每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。并针对存在的问题,采取改进措施。

九、确定为发展对象的基本条件:

(一)作为入党积极分子培养教育一年以上;

(二)具有坚定的理想信念和良好的道德品行,纪律作风优良,没有受到过行政纪律处分;

(三)自觉为党的纲领而努力奋斗,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;

(四)参加党总支组织的入党积极分子培训班并取得合格证书。

十、确定发展对象的步骤:

(一)充分征求意见。党支部确定发展对象要充分听取党小组、培养联系人意见,通过召开座谈会等方式征求党内外群众意见并做好记录,参加座谈会的党内外群众应不少于5人。

(二)支委会讨论确定。在充分酝酿的基础上,召开支委会讨论确定拟发展对象。

(三)报党总支审批并公示。确定后的拟发展对象须报所在党总支审批,并在党总支、党支部范围内公示(第三榜),公示时间为5天。

(四)报党委组织部备案。党总支、党支部须将确定的发展对象报党委组织部备案。

十一、确定入党介绍人。发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人,入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党支部指定。

受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。

入党介绍人的主要任务是:1.向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;2.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、思想道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报;3.指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见;4.向党支部大会负责地介绍发展对象的情况;5.发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。

十二、进行政治审查。党总支、党支部必须对发展对象进行严肃认真、实事求是,注重本人一贯表现的政治审查。审查情况应当形成结论性材料。

凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。

十三、进行集中培训。党委组织部应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。

未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。

十四、制定发展党员计划。党总支、党支部根据实际情况制定本党总支、党支部具体发展党员计划上报党委组织部审批。教职工党员应以青年教职工党员为重点,学生发展党员应以二、三年级学生为重点。须严格执行发展计划,未列入年度发展计划的当年不予发展。

十五、党总支、党支部应将发展对象的入党申请书、思想汇报(从确定为入党积极分子开始,每季度不少于1份)、《入党积极分子培养考察表》、政治审查材料、党校结业证书等材料一并上报党委组织部预审。学生发展对象还应包括团组织推优表、学习成绩统计表(以教务处打印表为准)。

十六、党委组织部对党总支、党支部报送的发展对象材料进行初步审查,教工材料汇总后提交校领导审阅,学生材料由组织部审查,对预审通过的发展对象名单发放《中国共产党入党志愿书》。审查重点内容有:

(一)汇总人员名单及是否按计划发展;

(二)发展对象条件、培养教育等情况是否符合要求;

(三)发展对象是否有违纪违法行为。教职工发展对象可征求纪检监察部门的意见,学生发展对象可征求学生管理部门的意见。

(四)发展对象距离离校时间是否在三个月以上。

十七、发展对象入党前的准备工作:发展对象按照规定要求填写《中国共产党入党志愿书》;支委会审查《中国共产党入党志愿书》填写情况,经集体讨论认为合格后,再提交党支部大会讨论。

十八、支部大会召开党员大会,讨论接收预备党员。党支部大会由党支部书记主持,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数方可开会。主要程序步骤:

(一)发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题。

(二)入党介绍人介绍发展对象的有关情况,并对其能否入党表明意见。

(三)支委会报告对发展对象的审查情况,包括推优意见、群众座谈会意见、学习情况、履行本职工作表现、政审及结论、公示结果等。

(四)与会党员对发展对象能否入党充分讨论,发表意见,对其优缺点进行认真分析。

(五)发展对象发表对会议所提意见的认识和今后的决心。

(六)党支部大会采取无记名投票的方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员,在党支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。

(七)党支部大会讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。讨论时,分歧意见较大的应暂缓表决。

(八)党总支、党支部对预备党员人员进行第四榜公示,公示时间为5天。在公示期内有异议的要报党总支再次讨论,讨论未被批准的,党组织应及时通知本人,并要做好包括思想政治工作在内的相关工作。

(九)党支部大会决议须报党总支审查同意后,由党支部及时写入《中国共产党入党志愿书》。党支部大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;党支部书记签名。

十九、党支部将已填写党支部大会决议的《中国共产党入党志愿书》,报党总支审核。

二十、预备党员的审批:

(一)党委指定专人谈话。党委指派组织员(党总支书记)与发展对象谈话作进一步考察。

谈话人着重了解发展对象对党的认识、对党的知识掌握情况、入党动机及对自身主要缺点的认识,并根据发展对象的觉悟程度和主要缺点明确提出意见,对其进行教育、帮助和鼓励。谈话人要将谈话情况和对发展对象能否入党的意见如实写入《中国共产党入党志愿书》,并向党委组织部汇报。

(二)党总支审查。党总支召开总支委员会议,对发展对象、《中国共产党入党志愿书》进行审查,并将审查意见写入《中国共产党入党志愿书》。

(三)党委审批并报省委教育工委备案。党总支、党支部向党委组织部报送预备党员综合材料,党委组织部审核汇总后报党委会审批。党委会审批预备党员采取集体讨论和逐个表决的方式进行。党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的,批准其为预备党员,并报省委教育工委备案。

党委对党总支、党支部上报的接收预备党员综合材料,应当在三个月内审批。

(四)党总支、党支部应将党委会审批意见通知发展对象本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的,要做好思想工作。

二十一、预备党员的教育和考察:

(一)组织入党宣誓仪式。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓根据需要由党委或党总支、党支部组织进行。

(二)严格组织生活。党支部应及时将预备党员编入党支部和党小组,参加党的组织生活,接受党内教育和锻炼。

(三)定期汇报思想表现。预备党员应每季度向党支部书面汇报一次思想和表现情况。

(四)预备党员须参加公益性志愿服务和社会实践活动锻炼,并做好活动记录。不在校转正的,党支部应将参加志愿服务和社会实践活动记录转往组织关系接收单位。

(五)个别教育。党支部、教育培养联系人或结对联系的教工党员应通过个别谈心方式,了解预备党员的思想、表现情况,及时指出缺点,帮助其成长进步。

二十二、预备党员的预备期为一年,预备期从党支部大会通过其为预备党员之日算起。考察期满后,党支部应及时讨论其转正问题。没有特殊情况不得延期或提前讨论。具体转正程序有:

(一)本人提出书面转正申请。预备党员考察期满时,本人要主动向党支部提出转为正式党员的书面申请,党支部也应及时予以提醒。

(二)征求党内外群众的意见。党支部召开群众座谈会,广泛征求意见并做好记录,征求党内外群众人数应不少于5人。

(三)支委会审查。支委会根据预备党员本人的书面申请和征求的党内外群众意见,对照党员条件,全面衡量,研究其能否转正并提出初步意见。

(四)对按期转为正式党员的预备党员在党总支、党支部范围内进行第五榜公示,公示时间为5天。在公示期内有异议的要报党总支再次讨论,讨论未被批准的,党组织应及时通知本人,并要做好包括思想政治工作在内的相关工作。

(五)党支部大会讨论表决。认真履行党员义务、具备党员条件的,按期转正;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不少于半年,最长不超过一年;不履行党员义务、不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪,情节较轻,尚可保留预备党员资格,应当对其进行批评教育或延长预备期;情节较严重的,应当取消其预备党员资格。

预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格,应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

讨论预备党员转正的党支部大会,对到会人数、赞成人数等要求与讨论接受预备党员的党支部大会相同。

(六)党总支审查。预备党员转正与否的党支部大会决议,须报党总支审查。党总支同意后,党支部要及时将党支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》。党总支亦要及时将党总支审查意见写入《中国共产党入党志愿书》。

(七)党委审批。党总支、党支部向党委组织部报送预备党员转正综合材料,党委组织部审核汇总后提交报党委会审批。党委对党总支、党支部上报的预备党员转正综合材料,应当在三个月内审批。

(八)个别谈话和公开宣布。党支部书记应当同本人谈话,对按期转正的,要告知党龄从预备期满转为正式党员之日起算起,鼓励其不断进取,做一名合格的共产党员;对延长预备期或取消预备党员资格的,要告知不足,做好思想工作。党支部书记应将审批结果在党员大会上宣布。

二十三、预备期未满的预备党员因工作、入学等原因转入组织关系的,所在党总支、党支部应当对转入的预备党员入党材料进行严格审查,并报党委组织部审批,审批结果应及时书面通报所在党总支、党支部;预备期未满的预备党员因工作、毕业等原因转出组织关系的,所在党总支、党支部应及时将对其培养教育和考察情况,认真负责地通过书面意见介绍给接收预备党员的党组织。

二十四、党总支、党支部对因工作、入学等原因转入组织关系的预备党员,在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其转正问题,推迟时间不超过六个月。转为正式党员的,其转正时间自预备期满之日算起。

二十五、预备党员转正后,党总支、党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书、《入党积极分子培养考察表》和培养教育考察材料,存入本人人事或学籍档案。无人事档案的教职工,建立党员档案,由党委组织部保存。

二十六、加强组织领导。党委应当把发展党员工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党委书记、党总支书记党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。

二十七、严格工作程序。认真贯彻发展党员工作中的民主制度,在推优、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节实行无记名投票。进一步扩大党员群众对发展党员工作的知情权和监督权,在提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节张榜公示,实行“五榜公示制”。严格落实政治审查制度、集中培训制度、备案制度和预审制度。

二十八、严肃工作纪律。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反党章和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,并在党支部大会上公布。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员,或为非党员出具党员身份证明的,应当依纪严肃处理。

肇庆校区劳资工作实施细则

为保证劳资工作合规、准确、及时完成,特制定本细则。

一、劳资计酬资料收集的规定

(一)时间要求

1、每月教职工考勤表、各类计酬表格(含纸质和电子表格)应在次月5日前交校区办公室。

2、每学期期末考试工作量计酬表,应在该学期放假前交校区办公室。

3、教师课时统筹申请应在学年度结束前即每年6月5日前交校区办公室。

4、寒暑假加班表应在学期开学后一个月(即每年的3月31日前和9月30日前)交校区办公室。

5、教职工年度考核优秀奖励依据,从学校校务公开文件下载。

(二)内容及格式要求

1、常规薪酬表格,应按人事处考勤及薪酬计算表格编制,并有考勤员、科室负责人、分管领导签章。

2、非常规薪酬表格,除应按人事处考勤及薪酬计算表格编制外,需提供校区党政联席会议审批文件或学校人事处审批报告、薪酬计发申请报告,并有考勤员、科室负责人、分管领导签章。

二、劳资资料审核规定

(一)薪酬发放项目及标准必须符合学校人事处的劳资计酬规定及文件。

(二)薪酬表格填写及格式必须符合财务凭证规范。

(三)人力资源公司代缴社保费用金额是否准确。

三、薪酬发放及社保申报时间

(一)工资发放时间为每月10日前。

(二)物业维修发放时间为每月15日前。

(三)奖金及福利发放时间为每月25日前。

(四)C类人员工资及福利发放时间为每月20日前。

(五)外聘教师教师工资发放时间为每月25日前。

(六)每月15日前到地税局申报社保费。

四、社保费、住房公积金、物业维修费调整规定

(一)每年一月份根据调资数据到地税局调整校区需缴纳社保费金额。

(二)每年七月份调整住房公积金缴存金额;调整物业维修费发放金额;

(三)住房公积金及物业维修费调整金额计算方法按人事处规定执行。

五、每年一月份根据年度考核结果调整薪级工资。

六、数据统计上报要求

(一)每月25日前向学校人事处上报薪酬数据

(二)每季度20日前向学校人事处上报季度薪酬数据

(三)每年12月20日前向学校人事处上报个人全年收入统计及排名数据。

(四)每年三月统计年收入12万人员通知报税。

肇庆校区离退休干部服务管理工作实施细则

离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的重要方面。对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,为他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造条件,营造尊重老干部、爱护老干部、关心老干部的良好氛围。根据学校人事处离退休老干部服务管理有关规定,为进一步做好校区离退休干部服务管理工作,制定本实施细则。

一、离退休干部政治待遇的规定

(一)参加本单位或上级安排的重要报告会;

(二)参加本单位和上级召开的重要会议和重大活动;

(三)听取工作开展和重大事项情况通报;

(四)健全离退休干部党组织生活;

(五)每年召开一次离退休干部座谈会。

(六)离退休干部生病住院上门看望。离退休干部去世,单位要安排人员前往吊唁,主持生平事迹介绍,并落实好有关待遇。

(七)为离退休干部订阅一报一刊,具体为《秋光》和《老人报》。

二、 离退休干部生活待遇规定

(一)离退休费按时足额发放;

(二)离退休干部的医药费按规定比例报销。其中离休干部医药费按规定实报实销,退休干部门诊医药费按80%报销,住院医药费按90%报销。

(三)离休干部有文件规定的各种政策性补贴按标准及时发放到位;

(四) 对有特殊困难的离休干部,优先提供帮扶和照顾。对家庭收入低、长期身患重病、家庭突遭变故的退休干部,实施照顾和帮扶。

(五)离退休干部去世后,按规定标准发给丧葬费和一次性抚恤金。

肇庆校区校友联络工作实施细则

为方便广大校友回访母校肇庆校区,更好地为校友提供所需的帮助和服务,增进交流、加深感情,特制订本细则,以便校友组织和开展活动:

一、接待对象

接待对象为广东金融学院校友。校友包括:曾在广东金融学院各历史时期学习和工作过的教职员工(包括兼职教授、客座教授、名誉教授、访问学者),各类办学类别与层次的毕业生、肄业生、进修生。

二、校友可选择开展的活动内容

1.与相关学校、校区领导和任课教师举行座谈会;

2.介绍校友成长道路,举办各类专题讲座;

3.参观学校的教学、实验设施;

4.举办餐会、联谊会等活动;

5.与有关单位探讨产、学、研合作等事宜;

6.以集体或个人名义进行捐物捐资或设立奖助学金等资助活动;

7.听取校友对学校工作的建议;

8.其他相关活动。

说明:第一、筹备活动前请认真阅读《广东金融学院校友回访母校肇庆校区活动工作指南》(附件1)。第二、捐赠以自发自愿为原则。校友可以自选捐赠数额和捐赠方式,校友捐赠的款项将纳入广东金融学院肇庆校区教育发展基金会严格管理并定期公布使用情况。

三、肇庆校友会办公室负责为校友开展活动提供总体协调和帮助

1.协助成立包括校友会联络人、学校联络人、校友组织人、校友信息员的筹备组;

2.协助邀请学校领导、肇庆校区领导和任课教师等参加座谈会;

3.协调校内活动场所(会议室、教室等)的使用;

4.协调校友进行校内参观活动;

5.在学院或肇庆校区网站上报道活动情况及发布相关信息和资料;

6.协助办理捐赠事宜;

7.提供

8.其他需要帮助协调的事项。

四、学校联络人负责为活动的筹备工作提供具体的帮助

1.负责邀请参加活动的学校领导、校区领导和任课教师;

2.协助组织人制定活动计划;

3.其他需帮助安排的具体事项。

五、活动的组织人负责具体的准备工作

1.发布活动通知、召集校友并筹集经费;

2.与校友会沟通,制定活动方案;

3.安排住宿、就餐、车辆、摄影、订制纪念品等;

4.编制校友通讯录、收集活动的影像和文字资料并交校友会办公室存档。

六、活动费用的管理

校友返校活动所需经费(交通、住宿、就餐、纪念品及其他)来源为校友集资,由活动的组织人负责安排和使用。

七、做好校友活动材料的存档工作

校友返校联谊活动结束后,肇庆校区及时做好校友活动材料的存档工作。由相关科室负责接待的,要把以下材料送交肇庆校友会办公室一份:

1.联谊活动情况报道;

2.活动照片;

3.其他联谊活动资料。

八、肇庆校友会办公室联系方式

办公地点:广东金融学院肇庆校区办公室银信楼108房

通信地址:肇庆市端州区星湖石牌

邮政编码:526040

联系电话:0758-2186668

肇庆校区宣传工作实施细则

为进步提高新闻稿件质量,规范稿件上传程序准确、及时、全面客观宣传肇庆校区各项工作,特制订本细则。

一、工作职责

1、各活动主办单位为主体,负责及时报道活动内容,确保稿件真实无误;

2、校区办公室主任作为校区新闻中心负责人,负责校区对科室来稿进行初审,优秀稿件向学校宣传部推荐;

3、校区领导负责稿件终审,严格把关,确保稿件质量。

二、限时要求

1、 特别重要的新闻要随时上传至新闻头条,重大活动新报闻要求“报道不超过24小时”;

2、个人或集体评优获奖时效性不强等新闻可3日以内报道;

3、一般性新闻时效果如超过2天,一般不予报道。

三、新闻采写

(一)采写主体:

根据“谁主办,谁负责”原则,新闻稿件由事件的相关单位负责采办主写(包括摄影);重大性活动和事项的新闻稿件由办公室会同相关科室负责采写(包括摄影)。

(二)采写要求:

1、新闻采写要把握真实性、典型性、及时性原则,避免把一般性常规工作作为新闻采写,采写时要避免带有强烈的主观色彩。

2、校内新闻中涉及科室领导讲话的,一般应避免使用“重要讲话”、“指示”等字眼。

3、涉及全校重要性工作活动的新闻和出现人物姓名,一般应到校级领导为止,校级领导和科室负责人称呼职务排序以学校党委组织部意见为准。专项工作新闻酌情可出现相关科室负责人或相关重要人物,特殊情况除外。

4、新闻中涉及校外人物姓名、职务背景等资料,一般应由相关单位提供并参考相关科室意见处理。

5、新闻中涉及校内两个以上科室或校内人员的排序,一般参照学校机构有关文件处理。

6、校内新闻编辑发布时应尽量淡化职务称谓;需提及职务的一般应在文稿前面提一次,其后再出现时一般直称姓名;多个领导参与活动的,可采用校领导“××、××××”的简略形式等。

四、内容和照片要求

1、内容必须真实不虚夸;

2、思想积极向上,无反动或消极思想;

3、文字要求精炼准确、并尽可能优美,至少到做语言通顺,意思表达准确;

4、内容要求主次分明,主题突出。

5、新闻报道一般要配相应照片,重要文字稿件每篇一般不超过3张,一般每篇不超过2张;图片新闻要紧扣主题,突出主要人物和新闻事件,每张图片下应有简要文字说明。

6、图片选取要涵盖全局,有领导、有群众的照片,尽量正面清晰,新闻人物得拍大一些;图片原则上不配校级领导以下的单人照;在同一条新闻中相同内容照片一般不出现两次。

7、图片要清晰,质量无“硬伤”,图片上传时一般为jpg格式,宽度左为750像素,右为500,大小不一般超过300K。

8、关于会议新闻要求照片尽量体现朴素节约的风格,避免水果、鲜花和矿泉水等,特殊活动确实需要的情况除外。

五、新闻上传

(一)格式要求:

1、新闻标题和正文中,空格、阿拉伯数字、英文、字母,使用半角;标点符号应使用全角,特殊情况或有关特殊符号除外。新闻中的标题和单位名称一般使用规范称呼。新闻标题字体为宋体小二号加粗,副标题为宋体小三。

2、新闻正文中的科室名称一般应在第一次出现时使用全称,再出现时使用简称,新闻正文字体为宋体四号,段落间距为1.5倍。

3、作者署名原则上不超过两人,名字使用间隔半格。

(二)审阅及上传程序:

1、撰写稿件:及时关注学校活动,发现亮点指定科室撰写新闻稿。

2、稿件初审:科室负责人审理稿件。负责稿件内容准确、图片清晰、格式统一(参照本细则第四条。)审理通过后,将修改后的文字材料和图片建立文件夹发送,文件夹以年月日加稿件名称形式命名。

3、稿件终审:校区分管领导审理稿件。主要负责审理稿件内容的真实性与思想客观性。

4、稿件上传:校区发布的稿件由撰写科室信息员负责上传,学校及以上发布的稿件由办公室统一上传到学校党委宣传部。

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